Detección y viabilidad
Identificamos las convocatorias vigentes que encajan con tu proyecto y descartamos las que no compensan.
La elegibilidad suele depender del perfil de la persona, la modalidad contractual, la fecha del alta y el mantenimiento del empleo. Comprobamos los requisitos antes de firmar cuando las bases así lo exigen.
Primera reunión gratis y sin compromiso. Analizamos tu proyecto, te decimos qué ayudas encajan de verdad contigo y qué documentación necesitas.
Solicitar reunión gratuitaUna baja anticipada o una sustitución fuera de plazo puede implicar una reducción o un reintegro de la ayuda.
El colectivo, la inscripción como demandante o una relación previa incompatible se comprueban antes de firmar. Después suele ser demasiado tarde.
Reducir jornada, modificar condiciones o no comunicar una baja dentro de plazo puede costar el incentivo.
Acreditar colectivos, vida laboral, RLC/RNT y mantenimiento de plantilla roba tiempo a tu gestión de personal.
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Estudiamos las bases, los colectivos y los criterios para saber si el perfil encaja y con qué intensidad de ayuda.
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Verificamos perfil, modalidad, fechas e incompatibilidades antes de que firmes el contrato.
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Ordenamos contratos, altas y acreditaciones conforme a las bases, anticipando los puntos que generan requerimientos.
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Presentamos en plazo, atendemos subsanaciones y controlamos las obligaciones de mantenimiento del empleo.
Filtramos programas estatales y autonómicos conforme al sector, centro de trabajo, jornada y colectivo.
Reducimos el riesgo administrativo, aunque la concesión siempre depende del órgano competente y del crédito disponible.
Esto es lo que de verdad marca la diferencia en este tipo de ayudas.
Edad, desempleo, colectivo e inscripción como demandante.
Incremento neto de plantilla y permanencia exigida.
Jornada, grupo de cotización y centro de trabajo.
Trabajamos todo tipo de incentivos al empleo.
Acceso a Nuevos contratos estables. mercados.
De temporal a indefinido.
Incorporación de personas jóvenes.
Desempleados de larga duración y otros colectivos.
Investigadores y perfiles técnicos.
Planes autonómicos y municipales de empleo.
Este es el método con el que preparamos y defendemos tu expediente.
Identificamos las convocatorias vigentes que encajan con tu proyecto y descartamos las que no compensan.
Desglosamos requisitos, gastos elegibles, intensidad de ayuda e incompatibilidades.
Construimos la memoria, el presupuesto y la documentación conforme a las bases.
Presentamos la solicitud en la sede electrónica, en plazo y sin errores.
Atendemos requerimientos, subsanaciones y la justificación técnica y económica.
No. La concesión depende de las bases, la evaluación, la concurrencia y el presupuesto disponible. Nuestro trabajo es comprobar la viabilidad y preparar un expediente sólido.
Depende de la convocatoria. Muchas ayudas exigen que el proyecto no se haya iniciado antes de la solicitud. Lo revisamos antes de asumir compromisos.
Solo los que las bases consideren elegibles y que se realicen, paguen y documenten dentro del periodo establecido.
Sí. El alcance puede incluir solicitud, seguimiento, subsanaciones y justificación técnica y económica.
Según necesites apoyo puntual o un servicio continuo, el coste varía. Cuéntanos tu caso y te damos una propuesta sin compromiso.
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