Gran parte de la formación para el empleo de la administración se adjudica por concurso público, con memorias pedagógicas exigentes, ratios de personal y requisitos de plataformas e-learning. Nos encargamos de que tu centro cumpla esos requisitos y de preparar propuestas que ganen, sin restar tiempo al diseño de tus contenidos.
Lo gestionamos todo de principio a fin, pero donde de verdad ganamos los concursos es en la estrategia de licitación y en una memoria técnica que puntúa al máximo, criterio a criterio.
Primera reunión gratis y sin compromiso. Te decimos qué licitaciones encajan contigo y qué podríamos conseguir.
Solicitar reunión gratuitaLas memorias pedagógicas, los CVs de docentes en formato oficial y los requisitos de solvencia dejan fuera a buenos centros. No por calidad formativa, sino por no tener quién prepare la oferta como exige el pliego.
Cada semana se publican contratos de formación que encajan contigo. Sin alguien que los vigile y prepare, se los lleva otro.
Un anexo mal cumplimentado, un certificado caducado o un plazo apurado pueden dejar fuera una oferta ganadora.
Pliegos eternos, solvencia y papeleo te frenan justo cuando más oportunidades hay, y roban horas a tu equipo técnico.
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Estudiamos el PCAP y el PPT y los criterios de adjudicación para saber cómo se reparten los puntos.
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Analizamos el expediente y desarrollamos una estrategia personalizada para presentar una oferta ganadora.
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Elaboramos una propuesta técnica que haga entender que somos la mejor opción para ejecutar el proyecto.
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No solo presentamos la propuesta, sino que contestamos requerimientos y elaboramos recursos en materia de contratación, si fuera necesario.
Estructuramos tus planes formativos cumpliendo rigurosamente con las ratios, exigencias de plataformas e-learning y normativas de los fondos públicos.
Detectamos y estructuramos concursos de cursos para personas desempleadas, formación continua de empleados públicos y talleres de empleo, y te los pasamos estudiados para que solo decidas si presentarte, antes que tu competencia.
Esto es lo que de verdad marca la diferencia en este tipo de concursos.
Una memoria que responde criterio a criterio (metodología, evaluación, recursos) marca la diferencia.
Acreditar docentes con la titulación y experiencia exigidas evita problemas de solvencia técnica.
Plataforma e-learning, tutorías o materiales adicionales bien planteados inclinan la balanza de los puntos.
Conseguimos contratos de todo tipo dentro del sector.
Cursos para personas desempleadas (autonómicos y SEPE).
Planes de formación para empleados públicos y de empresas.
Acciones formativas vinculadas a certificados oficiales.
Programas mixtos de formación y empleo de ayuntamientos y diputaciones.
Acciones formativas impartidas en plataformas online homologadas.
Itinerarios formativos específicos para organismos e instituciones.
Este es el método con el que preparamos y ganamos tus licitaciones.
Un concurso público para impartir acciones formativas siguiendo la Ley 9/2017.
Experiencia en acciones formativas similares y, según el objeto, acreditaciones de centro y perfiles docentes. Lo confirmamos en cada pliego.
Según el programa, puede exigirse inscripción o acreditación; lo revisamos y te guiamos en la tramitación.
Sí, y gana cada día; valoramos lotes y UTE para igualar las opciones.
Según necesites apoyo puntual en una oferta o un servicio continuo, el coste varía. Cuéntanos tu caso y te damos una propuesta sin compromiso.
Toda la información que necesitas para mejorar tu estrategia, conecta con el sector público